【同等學(xué)力】管理科學(xué)與工程備考2504期
2025-04-01
2025年同等學(xué)力統(tǒng)考目標(biāo)日：2025年5月18日▼【學(xué)苑同等學(xué)力申碩練習(xí)題】▼
下列不屬于管理環(huán)境中一般環(huán)境的影響因素的是：（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)
B、社會(huì)
C、政府
D、技術(shù)
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▼【學(xué)苑同等學(xué)力申碩練習(xí)題】▼
如何能使高層管理人員從一開始就對(duì)戰(zhàn)略承擔(dān)自己的責(zé)任，高層管理人員在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中扮演的角色是（ ）。
A、設(shè)計(jì)者
B、協(xié)調(diào)者
C、指導(dǎo)者
D、評(píng)判者
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▼【學(xué)苑同等學(xué)力申碩練習(xí)題】▼
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【答案提示】平衡計(jì)分卡方法因?yàn)橥黄屏素?cái)務(wù)作為唯一指標(biāo)的衡量工具，做到了多個(gè)方面的平衡。平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系比較，具有如下特點(diǎn):①平衡計(jì)分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強(qiáng)有力的支持。②平衡計(jì)分卡可以提高企業(yè)整體管理效率。③注重團(tuán)隊(duì)合作，防止企業(yè)管理機(jī)能失調(diào)。④平衡計(jì)分卡可提高企業(yè)激勵(lì)作用，擴(kuò)大員工的參與意識(shí)。⑤平衡計(jì)分卡可以使企業(yè)信息負(fù)擔(dān)降到最少。
▼【學(xué)苑同等學(xué)力申碩練習(xí)題】▼
以下不屬于管理特性是（ ）。
A、強(qiáng)制性
B、綜合性
C、科學(xué)性
D、藝術(shù)性
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【答案提示】：資源的稀缺性是指相對(duì)于人類無(wú)限增長(zhǎng)的需求而言，在一定時(shí)間與空間范圍內(nèi)總是有限的資源。這些相對(duì)不足的資源與人類絕對(duì)增長(zhǎng)的需求相比造成了資源的稀缺性。經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生于人類需要的無(wú)限性和用來(lái)滿足人類需要的、人們必須花費(fèi)一定代價(jià)才可以獲得的資源的有限性之間的矛盾中。一般認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究 如何實(shí)現(xiàn)資源的有效利用和合理配置，以使人類需要得到最大滿足的科學(xué)。
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